Tribunale di Milano - Sentenza n. 1131/2023 del 29/05/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…sanzione irrogata. Quanto alle conseguenze, il regime di tutela applicabile in caso di licenziamento disciplinare illegittimo di un lavoratore assunto dopo l' entrata in vigore del decreto legislativo…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 220/2023 del 17/04/2023 (Dott. Antonio Gesumunno)

… per violazione dei criteri di correttezza e buona fede; conseguente illegittimità del licenziamento disciplinare per insussistenza della giusta causa; nullità del licenziamento anche in quanto intima…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 442/2022 del 05/10/2022 (Dott. Filippo Giordan)

…epositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: inquadramento - differenze retributive - licenziamento disciplinare Sentenza n. 442/2022 pubbl. il 05/10/2022 RG n. 207/2021 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1518/2022 del 05/08/2022 (Dott. Chiara Colosimo)

… estremo subordine: accertare e dichiarare, per le ragioni di cui in narrativa, che il licenziamento disciplinare intimato da M. S.p.A. al ricorrente è supportato da un giustificato motivo soggettivo …...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 275/2022 del 05/08/2022 (Dott. Domenico Di Lauro)

…orme del rito cd. Fornero (art. 1 , commi 47 e 48, L. 92/2012 ) , avendo ad oggetto il licenziamento disciplinare di dirigente pubblico con richiesta di applicazione dell' art. 18 L. 300/70, benché ne…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 263/2022 del 29/06/2022 (Dott. Gaetano Campo)

…x art. 1 commi 48 e seguenti l. 92/2002. In particolare, la ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare comunicatole il 15.7.2019, in conseguenza della contestazione disciplinare del 20.6.20…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 319/2022 del 22/06/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…gono al lavoratore di comunicare e giustificare le assenze e prevedono la sanzione del licenziamento disciplinare in caso di assenza ingiustificata superiore a un certo numero di giorni consecutivi. E…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 319/2022 del 22/06/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…gono al lavoratore di comunicare e giustificare le assenze e prevedono la sanzione del licenziamento disciplinare in caso di assenza ingiustificata superiore a un certo numero di giorni consecutivi. E…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 246/2022 del 18/05/2022 (Dott. Filippo Giordan)

…F.XXXXX e P.XXX P.XXXXXXXXX per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare Sentenza n. 246/2022 pubbl. il 18/05/2022 RG n. 1257/2020 Tribunale di Treviso SVOLGIM…...